US DE COOKIES
Utilitzem cookies necessàries de sistema per al correcte funcionament de la web i cookies opcionals de Google Analytics per obtenir estadístiques de visita.
 +info

Configuració cookies

  • Necessàries

    Les cookies necessàries són absolutament essencials perquè el lloc web funcioni correctament. Aquesta categoria només inclou galetes que garanteixen funcionalitats bàsiques i funcions de seguretat del lloc web. Aquestes cookies no emmagatzemen cap informació personal.

    NomProveïdorPropietatFinalitatCaducitat+info
    cc_cookie_acceptsalutemporda.catPropiaUsada per confirmar que l'usuari ha confirmat / refusat les cookies (i quins tipus accepta)1 any
    WEB_SESSIONsalutemporda.catPropiaCookie técnica: cookie de sessió PHP. Guarda l'id de sessió d'usuari.al acabar la sessió

  • Anàlisi

    Les cookies analítiques s'utilitzen per entendre com interactuen els visitants amb el lloc web. Aquestes cookies ajuden a proporcionar informació sobre mètriques, el nombre de visitants, el percentatge de rebots, la font del trànsit, etc.

    NomProveïdorPropietatFinalitatCaducitat+info
    _gaGoogle AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: Identifica els usuaris i proporciona informació sobre com els usuaris troben la pàgina web i com la utilitzen per a realització d'Informes estadístics2 anys
    _gat_gtag_UA_141706552_1Google AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: Tracking per part de google per google analytics1 minut
    _gidGoogle AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: S'usa per limitar el percentatge de sol·licituds24 hores

ConfigurarRebutjar totesAcceptar

La Fundació Salut Empordà (FSE), com a institució compromesa amb els seus professionals, disposa del Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Homes i Dones de la institució, un document que recull les directrius i principis en aquesta matèria. La igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes constitueix un principi de la nostra Política Institucional i de Recursos Humans, d'acord amb el que estableix la Llei Orgànica 3/2007 de 17 de març per la igualtat efectiva entre dones i homes.  

En tots i cadascú dels àmbits en què es desenvolupa l'activitat de la FSE i en tots aquells aspectes que afecten al desenvolupament dels seus professionals, des de la selecció a la promoció, passant  per la política salarial, la formació, les condicions de treball, la salut laboral, l'ordenació del temps de treball i la comunicació interna i externa, assumim el principi d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes. 

Abans de la redacció del Pla, la FSE ja aplicava polítiques de responsabilitat social, com el procediment d'actuació per a la protecció del risc en l'embaràs, l'atenció al risc psicosocial o la comissió d'atenció a les agressions professionals, entre d'altres.

Aquest Pla d'Igualtat ha estat elaborat per la Comissió d'Igualtat de la institució, formada per membres del Comitè d'Empresa i del departament de Recursos Humans.

Projectes
Indika
DAREmpordà
Llavor de futur
film in hospital logo
PROJECTES EUROPEUS
Compra pública d\'innovació
FEDER
Contacteu-nos

Entitat proveïdora de:

Departament de Salut
CatSAlut
Departament de Treball, Afers socials i Famílies

Certificacions:

Medical Tourism Certification MTQUA