US DE COOKIES
Utilitzem cookies necessàries de sistema per al correcte funcionament de la web i cookies opcionals de Google Analytics per obtenir estadístiques de visita.
 +info

Configuració cookies

  • Necessàries

    Les cookies necessàries són absolutament essencials perquè el lloc web funcioni correctament. Aquesta categoria només inclou galetes que garanteixen funcionalitats bàsiques i funcions de seguretat del lloc web. Aquestes cookies no emmagatzemen cap informació personal.

    NomProveïdorPropietatFinalitatCaducitat+info
    cc_cookie_acceptsalutemporda.catPropiaUsada per confirmar que l'usuari ha confirmat / refusat les cookies (i quins tipus accepta)1 any
    WEB_SESSIONsalutemporda.catPropiaCookie técnica: cookie de sessió PHP. Guarda l'id de sessió d'usuari.al acabar la sessió
    _GRECAPTCHAwww.salutemporda.catDe tercersProveir protecció antispam amb el servei reCaptcha6 mesos

  • Anàlisi

    Les cookies analítiques s'utilitzen per entendre com interactuen els visitants amb el lloc web. Aquestes cookies ajuden a proporcionar informació sobre mètriques, el nombre de visitants, el percentatge de rebots, la font del trànsit, etc.

    NomProveïdorPropietatFinalitatCaducitat+info
    _gaGoogle AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: Identifica els usuaris i proporciona informació sobre com els usuaris troben la pàgina web i com la utilitzen per a realització d'Informes estadístics2 anys
    _ga_GEQFXR4ELNPGoogle AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: Tracking per part de google per google analytics1 minut
    _gidGoogle AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: S'usa per limitar el percentatge de sol·licituds24 hores

ConfigurarRebutjar totesAcceptar

El departament de Gestió de persones està ubicat en l'Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent.

La persona selecciona s'incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats:

Àrea de  Captació i Avaluació del talent

  • Reclutament:

*Identificació i activació de noves fonts de reclutament tant a nivell nacional com internacional.

*Elaboració d'ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE.

*Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals.

*Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE.

  • Selecció:

*Revisió i preselecció de candidatures segons els processos de selecció oberts o promocions internes.

*Contacte i filtre telefònic per a la planificació d'entrevistes.

*Entrevistes curriculars i per competències.

*Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE.

*Gestió de les noves incorporacions a la FSE.

  • Avaluació

*Seguiment de les noves incorporacions i avaluacions conjuntes amb els Responsables dels diferents serveis i departaments de la FSE.

Àrea de Formació i Desenvolupament

* Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l'FSE.

* Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades.

* Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional.

* Gestió de l'acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS).

* Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l'administració funcional del Campus Virtual.

* Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE)

* Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l'FSE.

* Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d'innovació.

CENTRE DE TREBALL

  • Hospital de Figueres

 

 

REQUISITS

  • Formació reglada relacionada amb l'àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc.  
  • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals.  

 

ES VALORARÀ

  • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals.
  • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l'àmbit sanitari.

 

S'OFEREIX 

  • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT.
  • Inicialment s'establirà una jornada parcial del 20h/setmanals en horari de 9-13h de dilluns a divendres amb la possibilitat d'ampliar a jornada completa.
  • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT.
  • Programa actiu de formació continuada i actualització professional.
  • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d'alta qualitat de vida.

 

 

ENVIA'NS EL TEU CURRÍCULUM

Informació sobre el tractament de dades

 

Informació bàsica sobre protecció de dades
Fundació Salut Empordà
Incloure les dades en la borsa de treball de l'entitat, decidir sobre la vostra candidatura, així com, si s'escau, gestionar la vostra potencial participació en els nostres processos de selecció
Consentiment de la persona interessada
Fundació Salut Empordà
Política de privacitat

 

Projectes
DAREmpordà
Film In Hospital
PROJECTES EUROPEUS
Compra pública d\'innovació
FEDER

Codis d'autorització sanitària:

Hospital de Figueres H17001438 

HAI Bernat Jaume H17573386

ABS l'Escala E17652180

 

Departament de Salut
CatSAlut
Departament de Treball, Afers socials i Famílies

Certificacions:

EMAS
Iso 14001 9001